Az OPERA felsővezetésének nyújtandó tanácsadásról, a középvezetők számára biztosított ösztöndíjas mentorprogramról és az Év Menedzsere Díjátadó Gála évenkénti operaházi megrendezéséről kötött megállapodást a Menedzserszövetség és a Magyar Állami Operaház.
Az együttműködés három alappillérének egyikeként Kapitány István elnök irányításával egy, a Menedzserszövetség elnökségéből álló hat fős csapat biztosít stratégiai tanácsadást a Magyar Állami Operaház részére. A Menedzserszövetség emellett minden évben öt operaházi középvezető számára nyújt ösztöndíjas részvételi lehetőséget nagy sikerű mentorprogramjában. Az együttműködés részeként 2025-től évente az Andrássy úti Ybl palotában rendezik meg az üzleti élet Oscar gálájának számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát. A stratégiai együttműködés célja, hogy elősegítse az üzleti és a színházi szféra kulcsszereplői számára egymás jobb megismerését, ezzel is hozzájárulva a két terület partnerségének további fejlesztéséhez.
A stratégiai együttműködés aláírásakor Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke elmondta: „A Magyar Állami Operaház a művészeti és társasági életben betöltött egyedülálló szerepe révén olyan időtálló értékeket képvisel, amelyekhez az üzleti élet vezető képviselői hagyományosan és szorosan kötődnek.”
Dr. Ókovács Szilveszter, a Magyar Állami Operaház főigazgatója úgy fogalmazott: „A Menedzserszövetség nyújtotta széles körű és magas színvonalú szakmai tudás rendkívül hasznos piaci rálátással bővíti közép- és felsővezetőink kulturális területen megszerzett tapasztalatait.”
Az OPERA felső- és középvezetői számára nyújtandó tanácsadás és mentorprogram várhatóan a következő hetekben indul el, míg a Menedzserszövetség kiemelt eseményének számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát ez év május 22-én rendezik meg az Operaház patinás falai között.
A Menedzserszövetségről
Az idén 35 éves Menedzserszövetség a hazai üzleti életben meghatározó szerepet betöltő vállalatvezetők értékteremtő közössége, jelenlegi taglétszáma több mint 350 fő.
A szakmai szervezet célja, hogy tagjai közreműködésével társadalmilag kiemelten fontos ügyekre felhívja a figyelmet, továbbá képviselje a menedzserek érdekeit a gazdasági életben. A szövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerességükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez.
A Menedzserszövetség kiemelt feladatként kezeli, hogy felhívja a figyelmet a felsővezetők gazdasági életben betöltött fontos szerepére, amit a védjegyoltalom alatt álló: Év Menedzsere díjak átadásával is támogat már 30 éve. Idén 10 díj kerül átadásra a jubileumi eseményen, a Magyar Állami Operaházban.
A szövetség tagjai – az üzleti szervezetek között egyedülálló módon – olyan sikeres cégvezetők, akik elsősorban önmagukat és csak másodsorban vállalataikat képviselik. Pozitív vezetői mintát mutatva tevékenyen vállalnak részt az etikus vállalatvezetés elveinek népszerűsítésében. Számukra kiemelten fontos az értékteremtés, a szinergia alapú tudásmegosztás az üzleti élet különböző generációi között, és szerepvállalás a jövő menedzsereinek képzésében. Ezáltal az elmúlt években jelentősen megnőtt a női vezetők száma mellett a fiatal vezetők aránya is a szervezetben.
A Menedzserszövetség több mint 5 éve működteti nagy sikerrel mentorprogramjait: a „Jövő Menedzsere”, a „Next Level”, a „MasterClass”, a felsővezetőknek szóló „MasterClass DUO” és a BOM Alapítvánnyal együtt elindított, ösztöndíjas „Magyar Sportért” programokat. Ezekben eddig összesen több mint 350 mentor és több mint 450 mentorált vett részt az elmúlt évek során.
A Magyar Állami Operaházról
A 2024-25-ös évadban fennállása 140 éves évfordulóját ünneplő Magyar Állami Operaház Magyarország egyetlen, kizárólag az operai műfajoknak dedikált intézménye. A több mint 1200 főt foglalkoztató Dalszínház az ország legnagyobb kulturális intézménye, ami 200 fős zenekarral, 150 fős énekkarral és 130 főt számláló klasszikus balettegyüttessel szolgálja ki közönségét két műemléki játszóhelyén, az Andrássy úti Ybl palotában és a Kőbányai úton barna mezős beruházás keretében megvalósult Eiffel Műhelyházban. A társulat munkáját és az előadások létrejöttét ezen felül több mint 100 énekes szólista, 150 fős gyermekkar és az OPERA balettiskolája, a Magyar Nemzeti Balettintézet 140 balettnövendéke is segíti.
A Magyar Állami Operaház évadonként átlagosan több mint 300 előadással, köztük több mint 70 féle opera- és balettprodukcióval, valamint zenekari koncertekkel várja a közönségét. Repertoárján egyaránt megtalálhatók a magyar és a nemzetközi opera- és balettirodalom klasszikusai, valamint teret ad hazai és külföldi kortárs produkcióknak, és rendszeresen meghívja a műfaj világsztárjait is. Nagy múltú és nemzetközi élvonalba tartozó előadói gárdájának több tagja is rangos állami kitüntetések és nemzetközi elismerések birtokosa, míg az OPERA egyéb elismerései mellett az Örökös Tag, Mesterművész, valamint Kamaraművész ás Étoile címek odaítélésével fejezi ki megbecsülését vezető művészei iránt.
A Magyar Állami Operaház évadonként több mint 300 ezer nézője mellett csoportos épületbejárásai évi csaknem 175 ezer látogatójával Magyarország és a főváros egyik leglátogatottabb turisztikai desztinációja is egyben. Mind az Ybl Miklós tervei szerint épült, 2017 és 2022 között történelmi felújításon átesett Andrássy úti palota, mind a vasúti ipari műemlékből létrejött, játszóhelyként, próbatermi, jelmez- és díszletgyártó bázisként egyaránt funkcionáló kőbányai Eiffel Műhelyház keresett rendezvényhelyszínnek is számít, ami a befogadott színpadi produkcióktól kezdve a díjátadókon és gálavacsorákon át a filmforgatásokig évente több mint 250 rangos eseménynek kínál emelkedett és exkluzív környezetet.
A Magyar Állami Operaház forrásai bővítése érdekében a nemzetközi példákat követve folyamatosan keresi a kapcsolatot a privát szféra képviselőivel, akik közül több mint 30 nagy presztízsű vállalat csaknem 50 döntéshozója OperaKlub néven alapította meg az opera és a balett műfajai iránt elkötelezett cégek zártkörű társaságát. A 10 éve alakult klub tagjai szponzorációs, mecénás, filantróp vagy CSR-tevékenységük részeként támogatják a dalszínház törekvéseit. Hozzájárulásukkal a dalszínház olyan nagyívű projektjeit tudja megvalósítani, mint a Magyar Nemzeti Balettintézet, az ifjúsági sorozatok, továbbá fenntarthatósági és digitalizációs programja. Az OPERA a nagylelkű felajánlásokat – a partner igényeihez igazodva – kiemelt felületek, privát események és exkluzív lehetőségek felkínálásával ellentételezi.
